7月 28 2014
セミナーのご案内
第１１１回 日本経団連・労働法フォーラム 島根大会
総合テーマ 多様なライフサイクルを考える ～全員参加、生涯現役で活力ある地域経済を～
10月2日（木）
報告Ⅰ テーマ：高年齢社員の活用を巡る法的留意点
① 高年齢者雇用安定法の概要
・高年齢者雇用確保措置の概要、継続雇用制度における経過措置の概要、無期転換ルールの特例措置
② 高年齢社員活用のための現役世代を含めた賃金・人事処遇制度の見直し・不利益変更の要件等
③ 高年齢社員の活用にあたって生じる法的諸問題・定年退職後再雇用時の問題、再雇用後の更新時の問題（主として雇止め）、その他の問題
④ 定年退職後再雇用に関する規程、労使協定例
・規程、労使協定策定にあたっての留意点
岡崎 教行弁護士 （第一東京）
平成12 年法政大学法学部卒
同14 年法政大学大学院修了
同15 年弁護士登録（第一東京弁護士会）
同年牛嶋・寺前・清水法律事務所
( 現 牛嶋・寺前・和田法律事務所) 入所 現在に至る
報告Ⅱ テーマ：女性社員等の活用を巡る法的留意点
① 性差別を巡る法的問題点
・賃金差別、男女雇用機会均等法・施行規則・指針の概要、ポジティブアクション、セクシャルハラスメントの防止等
② 育児介護、女性支援等を巡る法的問題点・育児介護休業法の概要、不利益取り扱いの禁止、休業からの復帰、その他の法的問題点等
③ パートタイム、有期雇用等を巡る法的問題点・パートタイム労働法の均等待遇の原則、有期雇用の雇止め・不合理な労働条件の禁止、多様な正社員等
木下 達彦弁護士 （第二東京）
平成９年東京大学法学部卒
同17 年弁護士登録（第二東京弁護士会）
同年隼国際法律事務所
( 現 隼あすか法律事務所) 入所 現在に至る
10月3日（金）
報告Ⅰ・Ⅱに関する質疑討議
共同議長：山中 健児弁護士 （第一東京）
石嵜・山中総合法律事務所
共同議長：榎本 英紀弁護士 （第一東京）
石井・榎本総合法律事務所
パネル討論 テーマ：高年齢社員や女性社員等多様な社員が活躍できる環境づくり
コーディネーター：石井妙子弁護士 （第一東京）
経営法曹会議会報委員長・常任幹事
昭和54 年早稲田大学法学部卒
同61 年弁護士登録（第一東京弁護士会）
同年和田良一法律事務所入所
平成４年太田・石井法律事務所設立 現在に至る
パネリスト：古瀬 誠氏 （（株）山陰合同銀行 代表取締役会長）
（一社） 島根県経営者協会会長、島根県商工会議所連合会会頭
パネリスト：陶山 秀樹氏 （島根電工（株） 取締役会長）
（一社） 島根県経営者協会副会長、島根県労働委員会使用者委員
パネリスト：室崎 富恵氏 （（社福）いわみ福祉会 理事長）
（一社） 島根県経営者協会常任幹事、島根県労働委員会使用者委員
パネリスト：古志野 純子氏 （（株）長岡塗装店 常務取締役）
中国地方産業競争力協議会委員
